Formation en apprentissage

Niveau Bac+4 et plus | Master

Master 2 Gestion des Ressources Humaines (Parcours Management des Ressources Humaines et de la Qualité)

URCA

Public concerné

Master 1 validé dans le domaine droit, écomonomie gestion

Description

Le Master 2 Management des Ressources Humaines et de la Qualité a pour objectif de former des professionnels qui exerceront des fonctions de responsabilités et de direction. A ce titre ils seront chargés de veiller à la mise en oeuvre d'une démarche Qualité Totale.

Les domaines d'interventions des fonctions RH et Qualité sont multiples : formation, études, paie, relations sociale, sécurité, systèmes d'information, communication...

Le programme de formation permet d'acquérir un niveau d'expertise avec la maîtrise des théories économiques, sociologiques, juridiques, des aspects méthodologiques et techniques dans le domaine de la stratégie, du développement des ressources humaines, du management et de la Qualité totale.

NB : L'inscription à cette formation s'effectue sur dossier suivi d'un entretien.

Secteur d'activité

Ressources Humaines

Débouchés

Avec cette double compétence, les diplômés de ce master peuvent accéder à des postes divers dans tout type d'entreprise ou d'établissement public.

- Adjoint(e) au directeur des ressources humaines
- Chef du personnel
- Responsable administratif(ve) du personnel
- Responsable de l'emploi et des carrières
- Responsable recrutement
- Assistant(e) de formation
- Directeur(trice) des affaires sociales
- Directeu(trice) des relations sociales
- Responsable assurance qualité
- Qualiticien(ne)
- Ingénieur(e) qualité
- Conseiller(ère) en organisation

(....)

 

Renseignements

Rythme de l'alternance : à définir

Niveau d'enseignement : Bac+4

Niveau de sortie : BAC + 5

Fiche Formation

Contact

Université de Reims Champagne-Ardenne

UFR Sciences Economiques, Sociales et de Gestion

57 rue Pierre Taittinger
51096 Reims cedex

Secrétariat :

Tél : 03 26 91 87 02
mail : sandrine.cresson@univ-reims.fr